【国信证券 中签率】新三板鲁企高管辞职潮涌


发布时间:2021-05-08 12:47:56 阅读量:9333 作者:裔瑛

至于上述辞职高管尤其是彻底“出走”高管辞职的原因,各企业只在公告中以“个人原因”或“工作原因”一笔带过,具体原因究竟是什么呢?“抛股套现”理论似乎难以解释,因为山东商报记者梳理发现,上述发生辞职事项的7位高管,有5位并不持有所在公司股份,海能仪器的王志刚虽然持有公司股份,但他只辞去了总经理职务,仍留任董事长一职。唯一可用“抛股套现”理论来解释的便只有海能仪器监事会主席穆法海,辞职时他持有公司60国信证券 中签率.19万股股份。

作为2014年中国资本市场的“盛筵”,新三板(全国中小企业股份转让系统)1月下旬的扩容早已让券商、公私募基金等各路机构摩拳擦掌。然而,好菜还未上桌,却有人急于离场。据山东商报记者统计,自1月24日挂牌至今仅俩月,新三板鲁企已有4家公司出现了14次高管变动,其中7人涉辞职事项。记者张恒

俩月7位高管辞职 一公司监事集体请辞国信证券 中签率

2014年2月26日,也就是首批19家鲁企在新三板挂牌后的一个月零两天,其中一家企业山东大正医疗器械股份有限公司(大正医疗,430496)即发布了一则董事辞职公告,并由此拉开了接下来一个月新三板鲁企“辞职潮”的序幕。

大正医疗在公告中称,董事会于2月26日收到董事张赛的书面辞职报告,至于为什么辞职,公告仅解释是“因个人原因”。山东商报记者注意到,此时张赛任职大正医疗董事还不到半年,而根据大正医疗挂牌时的公开转让说明书,张赛任期本来是3年。

进入3月份,新三板鲁企高管“辞职潮”更为凶猛。

在一则落款为3月4日的公告中,济南海能仪器股份有限公司(海能仪器,430476)同时发布了3位高管的辞职事项。其中,监事会主席穆法海和监事徐军辞职后不再在公司担任任何职务,董事长、总经理王志刚则辞去总经理职务,只任董事长。

一周后的3月11日,海能仪器再次发布监事辞职公告,职工监事金辉辞去监事职务,只任销售总监一职。至此,海能仪器公开转让说明书中显示的3位监事全部请辞。

同样披露高管辞职事项的还有烟台同立高科新材料股份有限公司(同立高科,430533),该公司3月13日公告称,“因个人原因”,副总经理及董事会秘书张建中请辞所有职务。同日,公司职工代表监事刘颖请辞。当然,刘颖辞职是为了接替张建中担任董秘一职,同立高科后予以披露。

至此,新三板扩容俩月来,至少已有3家挂牌鲁企披露7人次高管辞职事项,其中4人彻底“出走”,不再担任任何职务。

既有辞职,便有接任。如大正医疗,董事张赛辞职后,公司于3月25日召开临时股东大会确定科研开发副总经理韩文坤为新任董事;再如海能仪器,不仅新聘公司董事、销售总监张振方接任总经理,还另外增选两名董事;同立高科则在监事刘颖接任董秘一职后,立即选任孙伟萍为新的职工代表监事。此外,青岛丰光精密机械股份有限公司(丰光精密,430510)也新聘一位副总经理。

算下来,俩月合计有4家挂牌鲁企出现了14次高管易职事项,仅本月就发生了12次。

多数辞职高管并不持股 “退场”或另有隐情

高管“闪辞”难道“另有隐情”?

“临时搭班子凑数的痕迹比较明显。”本报特约证券研究员、齐鲁证券分析师刘保民接受记者采访时表示,企业挂牌新三板之前,“董监高”人员(指董事、监事和高管)的合法合规配置是题中应有之义,从上述几家发生辞职事项的公司来看,部分高管“突击入职”、“临时搭班子凑数”的痕迹比较明显。几家公司挂牌时的公开转让说明书也印证了这一点。

大正医疗公开转让说明书显示,刚辞职的董事张赛是一位现年55岁的医生,从2004年8月开始历任武警医学院附属医院神经外科主任医师、科主任、副院长。从时间上看,直到去年10月25日,张赛才“突击入职”成为大正医疗董事;而从身份来看,董事会的其他四位董事都是公司发起人,持股比例合计高达92.12%,只有张赛是不持股董事。“大正医疗产品的主要应用领域恰是张赛所从事的医学领域,有掌握核心技术的董事会成员,也会在挂牌时给外界留个好印象。”刘保民分析道。

海能仪器公开转让说明书也显示,此次辞职的监事会主席穆法海从2007年起便一直是“自由职业”,监事徐军则是上海某律师事务所的律师,他们的监事任期均始自2012年10月16日,虽然相比大正医疗的张赛,入职时间稍长,但“临时搭班子”的痕迹也比较明显。

同立高科情形也类似,此次辞职的副总经理兼董秘张建中2012年10月才入职同立高科,此前他有丰富的证券事务相关经验,正是董秘的合适人选。“临时搭班子凑数的高管,一旦企业成功挂牌,他们获得了约定的回报,或者回报不及预期,都有可能导致他们迅速辞职……”至于上述高管的最终“出走”,刘保民认为原因可能是多方面的,配合企业挂牌“任务”已经完成或是其中最重要的方面之一。另外,部分兼职高管也可能因为受到来自另一职业的压力而选择“闪辞”。

做市制度呼之欲出 “辞职潮”或更猛烈

“眼下新三板交易太冷清,个别高管因为短期内看不到希望而辞职,这也是有可能的。”刘保民认为,如果做市商制度真能在8月份如愿推出,或许能在一定程度上减少高管“闪辞”现象。

山东商报记者根据新三板披露的交易数据统计发现,截至3月28日,目前在新三板挂牌的20家鲁企仍有7家“零成交”,其余13家有过交易的鲁企合计成交额也仅为1224国信证券 中签率.17万元,其中山东省远大网络多媒体股份有限公司(远大股份,430511)以502.4万元的累计成交额居首,超过六成企业累计成交额在50万元以下,交易冷清程度可见一斑。

由于交易冷清,新三板挂牌企业只能通过定向增发等极少的途径来实现融资,如同立高科就在新三板挂牌鲁企中首家推出定增方案。对企业来说,新三板这一平台显然还没有发挥最大效用,而身处其中的高管们自然也有点无所适从。

不过,随着做市商制度的推出,新三板有望活跃起来。新三板董事长杨晓嘉近期表示,就交易方式而言,今年8月份新三板将正式推出做市商制度,届时将有助于丰富市场转让方式,提高市场流动性。“到时候,市场人气可能会比现在旺很多,整个板块活跃很多,企业高管们也就不会轻易‘闪辞’了……”刘保民说,不过也可能出现另一种情形,那就是随着交易的活跃,股份转让价格越来越高,这又会激发部分高管抛股套现的心思和热情,新三板或上演与创业板类似的造富神话。

在一些市场人士看来,暴涨主要缘于两方面的推动:一是“十三五”规划提出年均增长保持6.5%以减少对经济硬着陆的担心;二是国企改革文件及人民币国际化的推进重新燃起市场对改革的期待。

三板 记者 公司

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网友评论:

来自明光的网友说:评论时间:2021-05-08

享受生命中的小事情,因为有一天你回首往事,也许会发现它们其实是很重要的事情。回复


来自衡水的网友说:评论时间:2021-05-08

说什么已过往,骷髅的磷光。回复


来自泊头的网友说:评论时间:2021-05-08

只有一见钟情才能称之为最纯粹的爱情,至于日久生情的,则无可避免地掺杂了一些现实的考虑。但从稳固性来看,无疑是后者更有优势。付出过时间心血金钱的感情才让人不忍轻弃。至于心动,则是最善变的东西。天长地久还是要靠时间熬出来。回复


来自灯塔的网友说:评论时间:2021-05-08

只因为我的心里充满着 比毒药更强烈,比咒诅更狠毒 比火焰更猖狂,比死更深奥的不忍心与怜悯心与爱心 所以我说的话是毒性的,咒诅的,燎灼的,虚无的回复


来自桦甸的网友说:评论时间:2021-05-08

离开我就别安慰我,每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。回复


来自登封的网友说:评论时间:2021-05-07

你连自己身上的肥肉都搞不定,还想搞定别人的心。回复


来自原平的网友说:评论时间:2021-05-07

世界上有那么多监狱,你偏偏走进我的心里。回复


来自项城的网友说:评论时间:2021-05-07

如果我们都是孩子,就可以留在时光的原地,坐在一起一边听那些永不老去的故事一边慢慢皓首。回复


来自麻城的网友说:评论时间:2021-05-06

一种游戏,一种规则。玩得起,继续;玩不起,出局。回复


来自桦甸的网友说:评论时间:2021-05-06

离开我就别安慰我,每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。回复


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